Pressemappe von Universität Zürich, Rämistrasse 71

Für Universität Zürich wurden 6 News, Pressemeldungen oder Publireportagen gefunden.

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01.06.2022: USZ - Warum bei einer bis zur Blindheit führenden Krankheit die ...

Bern (ots) - Bei der häufigen Augenkrankheit Retinitis pigmentosa sterben die Stäbchen und Zapfen der Netzhaut langsam ab. Die Analyse einzelner Zellen ermöglicht einen Einblick in den Beginn dieses Prozesses.

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 1809121)

24.02.2020: Depression: Langsame Entscheidungen könnten ein Zeichen für einen ...

Bern - Die Wahrscheinlichkeit, mit welcher Betroffene nach dem Absetzen von Antidepressiva in eine Depression zurückfallen, lässt sich teilweise voraussagen. Personen, die einen solchen Rückfall erleben, benötigen nämlich häufig länger, um sich ...

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 1799612)

25.05.2018: ETH Zürich: Studierende wollen den Gütertransport revolutionieren

Am 22. Juli treten die besten Studententeams aus aller Welt an der Hyperloop Pod Competition in Los Angeles gegeneinander an. Swissloop, ein Verein von Studierenden der ETH Zürich und weiterer Schweizer Hochschulen, ist erneut dabei – mit einer ...

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 1792930)

11.11.2015: Uni Zürich: Tagung zum Projekt Citizen Science

Die meiste Forschung und die meisten Entdeckungen werden von professionellen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in akademischen Institutionen oder in privaten Laboratorien gemacht. Seit einigen Jahren besteht jedoch ein wachsendes ...

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 1784571)

16.10.2015: UZH: Biodiversität schützt Ökosysteme vor Klimaextremen

Ökosysteme mit einer grossen Artenvielfalt zeigen bei extremen Klimaereignissen mehr Widerstandskraft. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung von mehr als 40 Graslandexperimenten in Europa und Nordamerika, unter massgeblicher ...

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 1784404)

11.09.2008: UZH: Profitbasierte Entlöhnung für Manager ist kontraproduktiv

Eine höhere leistungsabhängige Entlöhnung des Top-Managements in Form von Aktien, Optionen oder Bonuszahlungen führt nicht zu einer höheren Unternehmensperformance. Wie Prof. Margit Osterloh und Katja Rost von der Universität Zürich in einer ...

siehe ganze Meldung (Newsartikel: 336109)

Porträt: Universität Zürich, Rämistrasse 71, 8006 Zürich

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